Crisis de pensiones en México 2026: 6 de cada 10 trabajadores no alcanzarán una pensión digna
Dos años después de la creación del programa Pensiones del Bienestar, la crisis del sistema pensionario mexicano se agudiza. Seis de cada 10 trabajadores en activo no alcanzarán una pensión laboral digna al jubilarse, y la mitad de la fuerza laboral está en la informalidad, sin acceso a seguridad social. Te explicamos cómo hemos llegado a este punto y qué puedes hacer.
El origen de la crisis: las Afores y la privatización de 1997
Desde el 1 de julio de 1997, el sistema de pensiones en México dejó de ser solidario para convertirse en un esquema de capitalización individual administrado por las Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro). Antes de esa fecha, el IMSS administraba un fondo colectivo donde los trabajadores activos financiaban las pensiones de los jubilados.
Con la reforma de 1997 —impulsada bajo el gobierno de Ernesto Zedillo— cada trabajador pasó a tener una cuenta individual donde se depositan sus ahorros. El problema es que este sistema solo funciona si:
- Tienes un empleo formal que cotice ante el IMSS
- Acumulas 850 semanas de cotización (requisito que subirá a 1,000 en 2031)
- Tu saldo es suficiente para contratar una pensión vitalicia con una aseguradora
La realidad es que la mayoría de los trabajadores no cumple estas condiciones.
Cifras que explican la crisis
| Indicador | Cifra | Fuente |
|---|---|---|
| Trabajadores que no alcanzarán pensión laboral | 60% (6 de cada 10) | Consar / IIEc UNAM |
| Trabajadores en la informalidad | 33 millones (55% de la PEA) | INEGI |
| Trabajadores formales que sí cotizan | 29 millones | IMSS |
| Afores operando en México | 10 empresas | Consar |
| Ganancias de las Afores en 2025 | 1.1 billones de pesos | Consar |
| Crecimiento de ganancias Afores 2025 vs 2024 | 100% | Consar |
La Pensión del Bienestar: un paliativo necesario
La Pensión para el Bienestar de los Adultos Mayores se ha convertido en el principal sostén de millones de jubilados que no lograron una pensión laboral suficiente. Con un monto bimestral de 6,400 pesos (3,200 mensuales), representa apenas un tercio del salario mínimo vigente en 2026 (9,500 pesos mensuales).
La presidenta de la Asociación Independiente de Jubilados y Pensionados 17 de Marzo, María Victoria Vallejo Ancona, lo resume así: "La Pensión del Bienestar viene a compensar el no tener un régimen pensionario como debe ser, en que el gobierno verdaderamente aporte a las pensiones a que tienen derecho los trabajadores".
Según especialistas del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM, lo que debería obtener un trabajador son dos cosas: - Una pensión mínima garantizada de al menos un salario mínimo (~9,500 pesos mensuales) - Más la Pensión del Bienestar (~3,200 pesos mensuales)
Pero en la práctica, la mayoría de los jubilados solo recibe la Pensión del Bienestar.
¿Quiénes se benefician realmente del sistema?
Las 10 Afores que operan en México son controladas por algunos de los grupos empresariales más poderosos del país:
| Afore | Grupo propietario |
|---|---|
| Inbursa | Carlos Slim Helú (América Móvil, Telcel, Sanborns) |
| Profuturo | Grupo BAL (Alejandro Bailleres — GNP, Peñoles, Palacio de Hierro) |
| SURA | Grupo SURA (Colombia) — Socio de Bancolombia |
| Azteca | Grupo Salinas (Ricardo Salinas Pliego — Banco Azteca, Elektra) |
| Coppel | Familia Coppel Luken |
| Citibanamex | Grupo financiero |
| XXI | Grupo Banorte |
| PensionISSSTE | Gobierno Federal (la única pública) |
Estas empresas obtuvieron en 2025 ganancias récord de 1.1 billones de pesos, el doble que en 2024. La especialista Teresa Lizeth Alanís Gutiérrez, del IIEc, señala que las Afores utilizan los ahorros de los trabajadores para "especulación financiera en bolsas de valores", generando enormes ganancias para las empresas pero trasladando las pérdidas a los trabajadores.
La informalidad: el talón de Aquiles
De los 62 millones de mexicanos con actividad laboral remunerada, 33 millones (55%) trabajan en la informalidad, sin contrato, sin IMSS y sin posibilidad de cotizar para una pensión. Estos trabajadores dependen exclusivamente de la Pensión del Bienestar al llegar a la vejez.
Peor aún: incluso entre los 29 millones de trabajadores formales, no hay garantía de que su cuenta Afore alcance para una pensión que cubra todas sus necesidades.
Preguntas frecuentes
1. ¿Qué puedo hacer si no voy a alcanzar una pensión? Si eres trabajador formal, revisa tu estado de cuenta Afore al menos una vez al año y considera realizar aportaciones voluntarias para incrementar tu saldo. Si estás en la informalidad, asegúrate de estar registrado en la Pensión del Bienestar al cumplir 65 años.
2. ¿La Pensión del Bienestar es suficiente para vivir? Con 3,200 pesos mensuales es muy difícil cubrir todas las necesidades básicas. Se recomienda complementar con otros ingresos si es posible, y aprovechar los programas sociales adicionales como el Servicio Universal de Salud.
3. ¿Puedo cambiarme de Afore? Sí. Puedes cambiarte cada vez que exista un nuevo contrato de comisiones. Compara las comisiones y rendimientos en el sitio de la Consar antes de decidir.
4. ¿Qué países han revertido el sistema de Afores? Según el Frente Auténtico del Trabajo (FAT), al menos 10 países que adoptaron el modelo de capitalización individual (incluyendo Chile) han regresado total o parcialmente a sistemas solidarios con garantía estatal. México no ha realizado cambios de fondo.
5. ¿Qué es la pensión mínima garantizada? Es el monto mínimo que el Estado garantiza a los trabajadores que cumplen los requisitos de cotización. De acuerdo con la reforma de 2024, debería equivaler al menos a un salario mínimo (~9,500 pesos mensuales).
Conclusión
La crisis de las pensiones en México no es nueva, pero en 2026 se ha agudizado: seis de cada 10 trabajadores no obtendrán una pensión laboral digna, la informalidad sigue siendo masiva y las Afores registran ganancias históricas mientras los ahorradores ven cómo su dinero no alcanza.
La Pensión del Bienestar es un apoyo fundamental, pero insuficiente. Si estás en edad laboral, infórmate, haz aportaciones voluntarias si puedes y mantente atento a los cambios legislativos que podrían reformar el sistema.
Fuentes: Consar — Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro | INEGI — Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo | IIEc UNAM — Investigaciones de Isalia Nava Bolaños, Teresa Lizeth Alanís Gutiérrez y Berenice Ramírez López | Buzos — Reportaje especial, 13 de junio de 2026